Objetivos Integrales

Principios

Objetivos

Compromiso y Dirección

  •  Fomentar e involucrar a los accionistas, trabajadores y partes interesadas para el cumplimiento de los objetivos, conocer y atender sus expectativas.

Productos y Servicios

  • Fabricar productos, proveer recubrimientos, servicios y soluciones bajo las normas técnicas reconocidas en el mercado, satisfaciendo a cabalidad los requisitos y expectativas de los clientes.
  • Desarrollar una asistencia técnica competente y reconocida por los clientes y usuarios.

Normatividad

Legal

  • Garantizar la identificación y evaluación del cumplimiento normativo y de otra índole aplicable a nuestro Sistema Integrado de Gestión.

Seguridad Industrial

  • Disminuir los accidentes de trabajo a través de la gestión del riesgo e implementación de medidas de control en los peligros identificados. 

Salud en el Trabajo

  • Prevenir oportunamente enfermedades laborales a los trabajadores, mediante la vigilancia de las condiciones en los ambientes de trabajo y la promoción de la salud.

Medio Ambiente

  • Minimizar los impactos ambientales significativos mediante programas de gestión ambiental.
  • Implementar controles operacionales y de ingeniería que permitan preservar el medio ambiente y prevenir la contaminación.

Control de Seguridad

  •  Prevenir la ocurrencia de actividades ilícitas a través de la implementación de estándares y controles de seguridad en la cadena de suministro.

Mejora Continua

  • Implementar y diseñar métodos, procedimientos y controles teniendo en cuenta la prevención y mejora continua, en un marco de eficacia, eficiencia e innovación. 
  • Promover una filosofía hacia la responsabilidad en todos los niveles de la organización frente a la gestión, mejora del SIG y la satisfacción de nuestros clientes.

Gente

  •    Promover la participación en los trabajadores, clientes, contratistas y otras partes interesadas en nuestros programas de formación y potencializar las competencias de nuestra gente mediante la capacitación y el entrenamiento continuo.

Recursos

  •    Asignar los recursos financieros necesarios para el desarrollo y mejoramiento del Sistema Integrado de Gestión.

Partes Interesadas

  •    Fortalecer las relaciones a largo plazo con nuestros proveedores, contratistas y subcontratistas de manera que permitan crear vínculos mutuamente beneficiosos y mejorar su desempeño.
  •     Contribuir con el desarrollo social y económico de la población aledaña a través de generación de empleo y participación en actividades de Responsabilidad Social Empresarial.

Código: D-SIG-402

F. Emisión: 01-10-2016

F. Actualización: 30-11-2017

Versión: 1.0